Notre méthode adaptée aux besoins des entreprises
La méthode Wall Street English est une combinaison de préparation sur notre plateforme e-learning, de cours de validation avec professeurs et de cours métiers. Elle garantit une amélioration rapide, mesurable et mesurée du niveau d’anglais de vos collaborateurs. Chaque année nos investissements en R&D au niveau international (près de 30 pays dans le monde) nous permettent de proposer une solution efficace et motivante.
Avec notre Blended Method, former ses salariés à l’anglais n’a plus rien de contraignant. Vos collaborateurs peuvent choisir de se former sur leur temps de travail ou en dehors, dans vos locaux, en centre ou en ligne. Avec notre application, vos préparations sur multimédia et vos cours avec professeurs (en dehors des heures d'ouverture de votre centre) sont disponibles 24/7 via PC, Mac, tablette et smartphone.
L'écoute
Apprentissage de l’anglais avec notre série TV primée et réalisée intégralement par Wall Street English : une immersion dans un environnement 100% anglais en suivant les aventures New-Yorkaises des différents protagonistes.
La répétition, la pratique, l'oral
Écouter, parler, lire et écrire : avec nos Leçons Interactives, les stagiaires améliorent leur prononciation grâce à notre outil de reconnaissance vocale Speech Recognition. Notre Méthode reproduit le processus d'apprentissage d'une langue maternelle, et ça marche.
Nos professeurs valident la progression de vos collaborateurs
Grâce à notre Dashboard, vous suivez la progression de vos collaborateurs jusqu'à l'obtention du diplôme. Les professeurs notent les points d'amélioration pour chaque stagiaire en temps réel.
Nous garantissons la progression de vos équipes par contrat
Chez Wall Street English, vous n’achetez pas des heures d’anglais mais un niveau final à atteindre. Ainsi, vos collaborateurs ont la garantie d’atteindre le niveau d’anglais fixé au départ. Une seule condition, respecter le rythme prévu en début de formation, c’est tout ! Notre accompagnement premium vise à accompagner vos équipes pour les maintenir motivées et rester sur la bonne voie tout au long du processus.
Si un de vos collaborateurs suit bien le rythme prévu en début de formation mais n'atteint pas l'objectif prévu, nous remboursons le coût de sa formation.
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